招聘會上,求職者在現場面試。
“我們要招50人”“一線工人要招200人”“多多益善”……2日上午在深圳市勞動就業大廈舉行的2023年春風行動暨就業援助月、“南粵春暖”穩就業促發展特別行動專場招聘會,呈現供需兩旺的火爆場面,各行業“搶人大戰”的熱鬧情景再度出現。
據介紹,此次現場招聘會入場企業主要分布在制造業、物業服務、酒店餐飲、建筑業、電子科技等行業,崗位主要為操作工、普工、維修員、安保、保潔和各類工程師等。根據崗位要求不同,月薪在5000元至13000元區間。與現場招聘會同步進行的,還有一場直播帶崗活動,5家企業提供高薪崗位448個,薪酬大多在8000元至15000元區間,月薪上限可達30000元。
制造業需求旺 研發科研人才“炙手可熱”
新年的第一場大型招聘會,深圳市兆馳股份有限公司就帶來了科研、業務、職能三大類的崗位需求,預計招聘規模在百人左右。其人力資源部工作人員陳先生告訴記者:“公司今年將集中力量推動創新,未來會擴展更多的事業部,也擴大了人才招聘計劃。這次又參加‘直播帶崗’,覺得這種形式既靈活高效,也便于互動,未來希望找到更多合適的人才?!?/p>
欣旺達電子股份有限公司帶來了近百個就業崗位,包括品質工程師、結構設計師、產品經理等,以及設備維護員、工藝技術員、安全員、生產技術員、電工、一線作業員等基層崗位。其招聘負責人透露,公司提前謀劃儲備人才、提高留年獎金,目前一線工人基本已經到位,工廠在大年初八正式開工,開足馬力趕訂單。
建筑設計專業出身的沈女士今天收獲不少,她向深圳市方大建科集團投遞了簡歷,當場就舉行了簡單面試?!斑@次現場面試收獲挺大的,面試官給的一些建議都非常專業,期待順利入職?!?/p>
全行業整體復蘇 酒店餐飲業忙儲備人才
“春江水暖鴨先知!市場的回暖讓我們對新一年酒店業的發展非常又信心!”深圳福田香格里拉酒店招聘經理唐女士介紹,隨著疫情形勢逐步明朗,兔年春節酒店的入住率直線上漲,實現了新年“開門紅”。旅游業、酒店行業迎來了快速復蘇。
據了解,香格里拉在深圳有3家酒店,這次招聘主要是一線崗位,比如前廳接待、廚房、餐飲服務等,預計每家酒店最少招10人以上?!半S著酒店客流量的增加,我們需要適當增加人才儲備,以更好地開展服務。從專業對口來看,酒店管理專業、導游專業的求職人員更為契合公司需要?!碧婆勘硎?。
深圳市東方銀座酒店管理有限公司同樣提供了20多個就業崗位,包括銷售經理、前臺接待、大堂副理、客房文藝、餐飲服務員等。
2021年4月才在深圳皇庭廣場開設首家分店的香港連鎖品牌譚仔米線,目前已經在深圳有12家分店了。招聘負責人林女士表示,2023年,公司計劃在整個粵港澳大灣區增開30家連鎖直營店。今年預計招聘人員超百名,涉及服務員、后廚的基礎崗位,也有店鋪管理的人才需求,“招聘既為補充現有門店人力,也為新店做人才儲備?!?/p>
房地產物業回暖 企業誠意十足“攬才”
記者在現場發現,不少房地產企業、物業集團也帶來了大量的崗位,誠意十足“攬才”,這也從側面展示,房地產市場初露企穩端倪,回暖復蘇的各方面力量正在積蓄。
中建二局華南公司人力資源部負責人張小姐表示,今年公司接到了幾個新的項目,對土木工程師、財務等人才的需求十分迫切,計劃招聘120多人。此次公司誠意帶來“滿滿干貨”,除了崗位工資、節點獎金外,還提供企業年金、住房補貼、交通補貼等福利。
“隨著經濟回暖,預計房地產業也將迎來春天。新年公司計劃新增門店,對店長等管理崗位的需求會有所增加?!鄙钲跇酚屑铱毓杉瘓F有限公司區域主任宋先生介紹,此次主要提供置業顧問、區域主任的崗位,計劃招聘上百人。