春暖燕歸來

廣鐵集團增開臨客列車

　　春節過后，從湖南前來深圳的客流持續處于高位。為滿足需求，1月31日、2月1日，廣鐵集團從長沙站加開兩趟開往深圳站的臨客列車。圖為在長沙站，乘坐T8305次列車的旅客有序上車。

免費專車專列接送 家門口直達廠門口

　　“深圳，我們回來啦！”2月1日，從廣西大化縣發出的“點對點”返崗復工專車緩緩開出汽車站，直奔深圳市寶安區。大巴上，務工人員談著前景，訴說愿望，他們滿懷憧憬和干勁，即將在深圳開始新一年的奮斗。

　　人勤春來早，返崗大潮生機勃勃。記者了解到，近期，深圳市各級人社部門主動出擊，重點組織實施“南粵春暖”穩就業促發展特別行動，力促農民工有序返崗，力保重點企業穩定用工，為深圳高質量發展提供堅實的人才保障。

　　“點對點”輸送，專車專列護務工人員返崗

　　兔年伊始，寶安區人力資源局就帶隊趕赴廣西，宣介企業崗位信息、講解招工引工政策。為幫助赴粵勞務工安安心心返崗復工，寶安區與都安、大化、環江三縣聯合開展“深圳市寶安區2023年返崗復工點對點免費專車”活動。

　　“前兩年春節都是在深圳過的，這次回來坐上了返崗專車，實在是太高興了，大大方便了我們返崗復工?！鼻靶┠?，為了節后能順利返崗，她都是坐長途汽車回深圳，但是下車了還要帶著大包小包的行李轉車也很不方便，為了方便她都不敢怎么帶家鄉特產到深圳。這次有免費專車，而且是直接送到務工地，她特地多帶了些家鄉特產，準備給同事們嘗嘗鮮。

　　“讓我沒想到的是，政府還為我們準備了裝有面包、牛奶等物品的‘暖心禮包’，讓我們感覺很親切?！?/p>

　　1月26日17時41分，從廣西桂林北站出發的返崗免費專列G2961次搭載400余名務工人員抵達深圳北站，這是廣東“南粵春暖”穩就業促發展特別行動之入粵返崗首趟免費專列。

　　“以前沒參加過這樣的活動，沒想到政府會給我們提供這么大的便利?！奔易V西桂林靈川縣九屋鎮的李林旭說，她在當地微信公眾號上看到消息后就報了名，沒想到人社部門很快便聯系上她。到達深圳北站后，李林旭和其他老鄉繼續坐上深圳安科訊電子制造有限公司給他們安排的“入崗大巴”，直達位于鹽田區的廠房。

　　“去年還需要坐高鐵、地鐵再轉公交，有了返工專列、返崗專車后，從家門口直達廠門口，省心省事很方便?！崩盍中駜赡昵斑€在家務農，如今在公司上班，月工資近6000元包食宿。她把大部分收入都存了起來，“新的一年，希望自己和家人身體健康，掙更多的錢，過上更幸福的生活?！?/p>

　　“大姐，行李遞給我吧，外面冷，你先上車暖和一下！”光明區則開展“春暖光明”“點對點”專車返崗活動，安排大巴到廣州南站接送務工人員返崗，為企業和員工解煩憂。工作人員現場積極幫返崗務工人員搬運行李，并為他們送上熱乎乎的充饑食品、礦泉水和“暖心大禮包”，向新招員工宣講就業創業相關政策，幫助他們了解光明區就業服務，盡快融入光明的工作和生活，實現穩崗增收。

　　多措并舉保用工，各類招聘活動密集開展

　　記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳市是用工大市，截至2022年年底，全市就業登記人數1234.7萬人，其中異地務工人員在深穩定就業達977.44萬。在深圳市委、市政府的高度重視下，深圳市人社部門多措并舉，力促農民工有序返崗，力保重點企業穩定用工，為深圳高質量發展提供堅實的人才保障。

　　“隨著企業陸續復工，用工需求持續增加，人社部門積極組織實施‘南粵春暖’穩就業促發展特別行動、春風行動暨就業援助月、助企暖冬特別行動，大力開展就業服務，有效保障企業用工，促進農民工穩崗就業?！笔腥松缇窒嚓P負責人介紹，市區人社部門紛紛加強與勞務協作地區以及勞動力輸出大省的溝通對接，陸續以免費專車、專列等方式組織務工人員來深就業。

　　據介紹，為了保障企業用工需求，助力企業實現新年“開門紅”，深圳市人社局春節前推出了實施階段性鼓勵用工有關舉措，計劃投入2.7億元，通過發放三大補貼和強化就業服務，真金白銀支持企業發展生產、幫助員工穩定就業。其中，聚焦返崗復工保生產，對2月5日前市外原在崗職工返崗達500人以上的企業（勞務派遣單位除外），按照每人200元的標準發放一次性返崗交通補助，每家企業最高40萬元；聚焦轉移就業穩大局，對在2月1日至4月30日期間，新招用首次來深就業員工，并為其連續正常繳交社會保險費滿3個月的企業（勞務派遣單位除外），按照每人500元的標準給予一次性新招用員工補貼，每家企業最高30萬元，同時對符合上述條件的新招用員工，按照每人500元的標準給予一次性初次就業補貼。

　　目前，深圳“南粵春暖”暨“春風行動”招聘活動已經拉開帷幕，預計1月至3月期間，市、區將開展招聘活動208場次，其中線上111場次，線下97場次。

　　其中，2月1日下午，龍崗區首場招聘會在龍城街道萬科廣場舉行，提供近5000個涉及智能制造、新能源、新一代電子信息等行業的崗位，吸引3000多人入場應聘。預計龍崗區將在全區11個街道高頻多點組織40多場現場公益招聘會。

　　光明區持續開展線上、線下“春暖光明”招聘會活動，聚焦企業用工需求，在轄區人流密集的區域設置固定招聘點，組織轄區有需求的企業進場擺攤設點，舉辦10天不打烊招聘會。

　　2月2日至3日，寶安區將連續兩天舉行2023年“春風行動”暨就業援助月招聘專場，匯集智能終端、安全節能環保、超高清視頻顯示、網絡與通信、工業母機、新材料、半導體與集成電路等集群行業超40家企業，提供8000余崗位。

　　2月2日，市人社局將在市勞動就業大廈舉行“三網同開”招聘會，即現場招聘會、線上招聘會和直播帶崗招聘會，比亞迪、特發建設、揚興科技、方大建科等60家企業將提供等近2000個高薪崗位，求職者可免費入場應聘。

春暖燕歸來

　　風吹柳枝綠，春暖燕歸來。

　　每年春節假期后，隨著生產運行按下“快進鍵”，保證好回家過年的各地勞動者順利返崗，就成為十分重要且緊迫的工作。為了穩用工，深圳多措并舉，搶抓第一波用工潮，強化企業用工用人保障。除此之外，深圳還將出臺階段性鼓勵用工政策，通過發放補貼和強化就業服務，真金白銀、真抓實干地支持企業發展生產、幫助務工人員穩定就業。深圳不斷釋放“政策紅利”，全力助企紓困、穩崗拓崗，不斷增強了深圳企業的競爭力，增強了深圳對務工人員的吸引力，也充分彰顯了深圳全力拼經濟的信心與決心。

　　人才是第一資源。高質量發展，離不開人才的有力支撐。從節后的用工市場形勢來看，企業普通工人崗位比較穩定，而技術型人才，則成為各大企業積極尋覓的招聘對象。這提醒我們，當前就業總量壓力仍然存在，結構性就業矛盾更加凸顯。一方面，要突出抓好高校畢業生就業，加強對失業人員、就業困難人員、零就業家庭等群體兜底幫扶，積極主動解決返崗務工人員遇到的困難；另一方面，要切實增強建設粵港澳大灣區高水平人才高地的使命感責任感，進一步優化各領域人才工作布局，用心用情打造最好的人才生態，把人才與發展、與產業密切銜接，聚天下英才而用之，想方設法解決技術型人才短缺等因素造成的“招工難”，為深圳高質量發展提供堅實的人才保障。

　　如果將異地務工人員與人才比作冬去春來的候鳥，在新的一年，深圳一定要也一定能創造出更多的工作崗位、更好的發展機會、更大的干事創業平臺，營造出更溫暖更適宜的“氣候”，讓更多人有業可成、有夢可期，吸引更多“候鳥”歸巢般紛至沓來。